北京招聘

链家销售管培生——房产经纪人

【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握全北京在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、，积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个北京市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

【如果你符合这些要求】 普通全日制统招本科以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问，但绝不满足于只做一个房产经纪人

【来链家，我能得到什么】 高额底薪——3500+500 这只是起点哦 五险一金——链家给你的生活最全面的保障 高额提成——30%-75% 快速成长——链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工优惠——近水楼台先得月。租房买房不再难

【来链家，我能收获什么】 跟踪式培训——入职第一天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——新人入职会有为期四天半的集体培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！

【我】我来自山东，来京多年，做过多个行业的工作，包括海尔售后、西餐厅管理。销售工作挺锻炼人的，我入职链家这几年，除了财务上的收获，更重要的是通过这份工作每天和不同人打交道的社会经验，以及个人进步，收获个人阅历。

2017年度个人业绩公司第11名（北京公司有26000人左右），精英社金鹰成员。

参加过两次人民大会堂荣誉晚宴。

擅长带教新人，带成率较高。

附常见问题：

1. 公司提供食宿吗？

答：在一线城市，除了工厂、酒店餐饮行业，都是不提供食宿的，但是因为公司本身就是做房地产的，所以到时候公司会给大家找性价比最高的住宿。

2. 具体工作内容是怎么样的呢？

答：我们的工作岗位是房地产经纪人，是为客户提供专业服务的这样一个群体，平时主要通过互联网和电话等渠道获取客户，我们就根据客户的需求，帮他们选购到合适的房屋，规划设计最合理的资金方案，最后成交并且帮助完成后续手续，类似于律师，为客户全程负责，提供最专业的房产服务体验

3.我是学XX专业的，好不容易上了四年大学，毕业了做个房产销售，我不甘心。。。

答：我们有着中国这个行业里最高的门槛标准，我们的工作，与大家在其他公司看到的完全不同，可以说，是销售行业里面的白领人群。另外，在此建议各位同学，大家在找工作时，想好什么是你想要的！钱？发展?还是其他的，可以很负责任的告诉大家，链家给你的绝对不止是钱与发展! -----------------

如果您有其他疑问，欢迎随时来电咨询！ 那么请通过以下方式联系我：程经理 电话（微信）：135-528-85036（欢迎随时咨询，为您的职业生涯增添一个选择的方向）

如果你满足如下条件，请发送您的简历，并电话或微信联系135 528 85036！ 1、有梦想，并相信能实现自己的梦想； 2、有挣钱的欲望，每月收入期望在万元，甚至三万元以上； 3、有激情，能承受超负荷、高强度的工作并乐此不疲； 4、有创业的心态，把自己的工作当成事业； 5、有野心，相信自己可以带领一个团队。

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”
）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近14万人。
“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。