北京招聘

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。

招聘岗位：房产销售管培生 储备店经理

岗位要求：

1．本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养，

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

工作职责：

1．为客户提供房产买卖和租赁服务；

2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

丰富的回报：

1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；

3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

6.实习生拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。

晋升空间：

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

培训：（每个人入职后都有师傅）

1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

3. 入职三个月：专业知识提升训练

联系人：张馨竹（北京总部招聘部）

电话：13651101057（微信同号）

投递简历至573137173@qq.com邮箱

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量6000家，拥有了120000多经纪人，27个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过2亿。一经聘用，公司将会为您提供广阔的发展机遇，具有竞争力的福利待遇！