北京招聘

1. 协助上级完善集团薪酬及绩效考核制度，并组织实施。

2、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。

4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

6、 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

7、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

8、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

【万科链家装饰的成立】

2015年7月，由中国地产龙头企业万科与中国O2O地产服务商链家共同投资成立，并于8月24日在钓鱼台国宾馆召开合作发布会。

万科有百万套以上房屋建筑施工及室内装修管理经验，并有完善的设计研发、战略采购、质量控制和售后服务体系；链家（北京）每年有十万套以上房屋交易，具备强大的平台整合能力、千家店面数以万计经纪人的渠道资源，两家企业通过强强联合并持续投入，意在重构并引领行业回归家装本质，回归到消费者需求满足和痛点解决，成为一家行业与消费者都真正需要的产品服务型企业！

【万科链家装饰的产品】

V+产品发布。万链重磅出击，发布37℃灰，回归，漫咖生活三款家装新产品。拥有4大科学收纳，4大健康生态系统，10大人性化便捷生活细节设计，6重万科精工品质系统，6大安心服务等V+独有产品特色。带来全新5大升级系统，30项魔鬼细节，30年品质积淀，全面囊括您生活的每一处细节！