北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；从事过建筑设计行业优先；
2、行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
3、10年以上工作经验，其中7年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验；
4、精通公司运营管理、项目管理和人力资源管理知识，能指导团队完成各模块工作的顺利实施；
5、精通各政策动态信息，有较为广泛和良好的政府人际关系，具备较优秀的沟通能力；善于整合资源、协调统筹，在公司本部和下属各公司实现分级管理，保证人力资源体系的正常运行；
6、善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有集团层面的全局管理观念和控制能力、优秀的计划、控制及领导能力、出色的组织协调管理和沟通能力、系统思维能力和判断力、风险意识和风险控制能力及良好的社交能力。

北京天华建筑设计有限公司
北京天华成立于2010年4月，现已发展为180人规模、提供全过程全专业服务的设计企业。客户群主要是由万科、金融街、招商、保利等组成，项目分布于北京、天津、河北、辽宁、吉林、广东、重庆、山东等地。

除保持天华既有的住宅优势外，北京天华着重开展医疗养老及超高层写字楼的设计，三年来取得了一定的成绩。2012年与国际专业养老设计公司perkins eastman、technisches hilfswerk竞标成功后，北京天华成为国内保险业第一个养老社区投资试点项目——泰康之家养老社区的设计方，并正式获批成为中国房地产业协会老年住区委员会委员单位。而通过与金融街、鼎晖等客户的合作，北京天华在天津、重庆、厦门等地建造设计了数个超高层写字楼作品。在快速发展的阶段，北京天华始终重视客户服务、人才积累，为未来长久的发展打好坚实的基础。

在遵循着天华“让设计创造价值”的使命下，北京天华内外兼修，力图以卓越的设计、严谨的管理、成熟的服务为业主量身定制，打造北方市场的建筑设计***。

北京公司办公地点：北京西城区西直门外大街1号西环广场t3楼8层

天华简介：
关于天华

天华，是中国最顶尖的建筑、规划、室内、景观及战略咨询综合设计服务公司。我们通过科学的企业管理保障、卓越的设计服务与严格的建造执行，始终为客户提供超出预期价值的设计品质。16年来，天华一直处于行业领先地位，努力保持专业性强、质量可靠、服务到位的品牌形象。

1997年，天华建筑成立于中国上海，经过多年的高速发展，至今已拥有2000多名专业人才。在北京、深圳、武汉、成都、西安、重庆等主要城市设有子公司，并在总部上海设有规划、室内、景观3个全资子公司。目前已是中国规模最大、专业门类最全的综合设计服务公司，为500多家各行业的优质客户，提供全方位、全过程的设计服务。

综合的服务

我们是为数不多的拥有建筑工程和城乡规划双甲资质的民营设计公司，能为客户提供建筑、规划、室内、景观、战略咨询、工程和设计咨询等全方位的服务。我们也是少数的始终坚持提供从方案、扩初到施工图及后期配合的全过程一站式服务的设计公司。天华一直承诺向客户提供全国统一标准的设计服务，实现了专业人才和专业技术的跨区域共享与合作。同时，我们的设计团队以多专业的“协作性智慧”，最大限度地提升效率和整体效果，满足客户迫切需求的综合设计服务。

 

创新的理念

天华视创新为一种内能，并不遗余力地激发团队在设计、技术、管理等方面最大的创新能力。接轨深圳香港双城双年展的天华设计周、与中国一流建筑院校合作的科技发展委员会以及拥有强大资源后盾的创新委员会，都为天华设计、技术、管理的创新注入源源不断的动力。从碧云国际社区到苏州高新区文体中心，每一个项目我们都将创造性的设计与客户的独特性需求完美的融合