北京招聘

岗位职责：

1、参与拟定公司架构、岗位设置、编制、部门职责及工作说明书；

2、参与完善公司人事流程及人力资源相关制度；

3、完善公司招聘流程和招聘体系并执行公司招聘计划；

4、负责劳动合同的签署、变更、续签、终止、解除等相关事宜；

5、负责考勤、社会保险统计上报工作；

6、协助制定公司绩效考核体系并负责组织实施；

7、负责员工活动的定期组织和劳动纠纷的协调处理；

8、负责公司行政事宜及领导交办的其它工作。

任职要求：

1、性别不限，28-35岁，本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2、从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4、熟悉人员招聘、绩效管理、行政模块并有丰富的工作经验；
5、能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

蓝色时代国际公关顾问有限公司秉承“我们为品牌而奋斗”的企业使命，专注于“品牌建设、维护和提升”，在企业国际化的进程中，凭借系统而独特的公共关系思想、丰富的社会资源、媒体资源，以及专业化的策划与执行，为企业提供公关支持，成为企业打造国际化的品牌的助推器。被誉为业界“蓝色黑马”。

 
 
蓝色时代国际公关顾问有限公司的服务包括：企业品牌战略规划、品牌形象建设、品牌培训、日常新闻管理、活动管理、网络营销、体育营销、营销策划与培训、广告代理、政府公关、财经公关、危机管理在内的多类型综合公共关系服务。客户覆盖快消、医药、金融、教育、汽车、工程机械、家具、房地产、零售、电信、旅游等领域。

 

企业愿景：成为中国营销传播的领跑者
企业使命：为社会创造财富、为员工创造价值，为品牌而奋斗
企业文化： 诚信为本、创意为先、执行为实
企业经营理念：发现市场、创造市场、满足市场
企业的资源观：世界上最稀缺的资源：信息、时间、信用;公司中最宝贵的资源：有创造力、执行力员工，协同合作的团队。