北京招聘

  

人事方向：

  

1、根据公司发展，制定招聘需求，开展具体的招聘计划并完善岗位说明书；

  

2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；

  

3、建立和维护公司人员招聘渠道，积极开拓新招聘渠道，及时满足公司的人才需求；

  

4、周期性人事数据报表提供,协助各种人事数据的统计；

  

5、熟悉社保、公积金业务流程，与外包公司保持良好沟通，确保相关工作顺利开展；

  

6、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

  

7、负责员工各项薪资福利费用的核算与发放、个人所得税代扣代缴与申报，建立各种薪酬信息台帐；

  

8、熟练掌握与薪资福利相关的各项政策，按时完成公司人力成本分析；

  

9、根据公司发展战略，梳理和完善各部门的培训体系、制度和流程；

  

10、根据公司的人才组织发展，制定、组织、落实年度、季度、月度培训计划；

  

11、根据业务部门的实际工作需求开发内、外部课程、组织培训，评估培训结果；

  

12、完成领导交办的其他工作。

  

行政方向：

  

1、负责公司固定资产的采购、后期管理。

  

2、行政制度的制定和监督执行。

  

3、负责公司各类合同的归档管理；

  

4、负责办公环境的维护、办公设施及其他后勤支持等管理工作；

  

5、行政费用预算与控制。

  

任职要求：

  

1、5年以上人事行政及相关工作经验，人力资源相关专业优先；

  

2、较强的管理能力； 3、做事客观、工作细致认真、严谨负责、责任心强、踏实、敬业；

  

4、有良好的组织协调、沟通表达能力及执行力、团队意识强。

  

5、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件及办公设备；

  6、大专及以上学历。

北京恒华物流有限公司是江苏恒伟供应链管理有限公司的全资子公司，成立于2013年11月，主要业务是仓储服务、包装服务、国内货运代理。公司本着：壮大自身实力 创造就业机会 维护员工权益 建设和谐社会的原则，打造恒华品牌，发展现代物流仓储服务，公司对员工提供展示舞台，创造发展机遇。