北京招聘

1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。

关于【执象广告】

2015年成立的新公司，3个人的创始团队，包括各个领域的大佬。
开业第一周，已签下4个客户，拿下 7，300，000的年预算。
现面向社会招聘新鲜血液。
公司主营互联网推广，追求以最小的成本实现客户最大的效果；以社会化媒体为第一阵营，结合门户类信息流 + SEM搜索排名 + ASO等辅助手段，最终实现品效结合的互联网推广方案。
是的，我们是专家。

我们比重视客户更重视人才。
你可以是新人，不需要学历和工作经验，只要有悟性，剩下的我们会教你。
你可以是资深老兵，我们需要强壮的战友一起开疆辟土，大秤分金银。

年轻就这么几年，要么优秀，要么平庸。
你呢？

美国总统罗斯福说：“不做总统，就做广告人”。
呐，这行就是这么个样子，如有疑问，欢迎到访。

另，上海分公司已成立，同样求贤若渴。