北京招聘

1、负责公司的内外部招聘，配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；

2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；

3、对新进员工进行系统化的培训；

4、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

任职资格：

1、能够准确、清晰、生动地向员工介绍有关培训情况，并准确、巧妙地解答培训员工提出的各种问题；

2、能够有效地组织员工并安排相关专家，做好培训的各项工作；

3、工作认真细心，能够认真保管好各种培训材料；

4、具有较好的沟通能力，对培训内容和进度能够严格系统的把握；

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。