北京招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；

4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同级别工作经验；

2、有管培生项目经验者优先；

3、持国家培训师资格证；

4、较强的组织能力和策划能力，优秀的语文表达能力；

5、课程开发、组织协调能力强；

6、对人才发展和培养成长等方面有较强的认识。

新土木建设工程有限责任公司成立于2016年4月，为万科集团旗下建筑公司。公司具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、建筑工程设计甲级资质。新土木建设以“推动传统建筑行业转型升级，打造中国专业建筑工程化企业”为宗旨，吸收日本工程管理体系与经验，推广应用装配式技术，通过精细化的管理方式，工厂化、装配化的生产方式，实现质量与效率提升，创建安全、绿色的施工环境，为客户打造万科标准的高质量建筑工程产品。