北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略提出并形成人力资源战略,指导人力资源规划,制定并落实中、长期人力资源发展计划；

2、建立、优化人力资源管理体系，组织制定并实施人力资源管理措施（招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等）；

3、提升公司人才储备能力，完善人才梯队建设；

4、协同管理团队优化组织架构和团队结构，助力团队成长；

5、参与管理公司战略，定期向高层管理者提供有关人力资源策略、品牌建设、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；

6、推动企业文化建设和组织变革

7、完成合伙人交办的其他任务

任职要求：

1、具有5年以上人力资源经验；

2、深入理解现代企业管理及人力资源管理基本理论，能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施；

3、具有战略思维和业务洞察力，能够搭建、整合不同的团队；

4、专业、诚信、积极、具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力；

5、能够适应快速发展节奏，有良好的自我驱动力；

6、猎头优先

     新龙脉控股集团是专注于新兴产业领域的私募基金管理机构。旗下包括“德丰杰龙脉基金”、“德丰杰新龙脉基金”、“德丰杰龙升基金”、“德丰杰复华基金”、“德丰杰天弘基金”、“德丰杰优选基金”、“新龙脉新湖基金”“新龙脉海航并购基金”、“新龙脉民生证券基金”等。公司在中国北京、深圳、武汉、成都以及美国、加拿大、以色列、澳大利亚等国家设有办公室及合作机构。

     公司的投资团队由资深的行业专家、投资专家、风控专家组成，具有全球化投资背景及专业投资能力，成功管理过多支风险投资基金、成长基金、并购基金，并在全球高科技领域投资大量的顶尖企业。 基金投资于企业早期、成长期及成熟期各个阶段，管理基金包括VC基金、新三板基金、定增基金、产业并购基金及Pre-IPO基金，在中国已投资高科技企业上百家，管理资产规模过百亿。

     公司坚持价值投资理念，具备良好的投资记录、完备的国内外行业知识和高科技领域丰富的投资经验。