北京招聘

岗位职责：
？1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历
2、2年以上人力资源管理经验、精通人力资源各大模块工作；熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
3、为人成熟稳重、正直诚实、责任心强，具有良好的职业素养和较强的成就动机；
4、具备较强的沟通协调能力，有能力建立、整合工作团队；有很强的计划性和执行力。
5、善于思考，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；

百世诺（北京）医疗科技有限公司 是中国心脑血管精准医疗的领创者，总部位于北京市中关村生命科学园北大医疗产业园。下设北京市卫计委批准的专业第三方医学检验机构——百世诺（北京）医学检验所，并在中国医药城设有 4000 平米专业化基因芯片和诊断试剂生产基地。
围绕心脑血管精准医疗的需求，公司配置了国际最先进的基因检测平台，综合使用高通量测序、Sanger 测序、基因芯片、PCR 等基因检测技术，可为高血压、心肌病、脑卒中等 300 余种心脑血管遗传性疾病的研究及氯吡格雷、华法林、他汀、叶酸等 100 余种常用药物的个体化用药提供最全面准确的基因检测及遗传咨询。
公司的研发团队由北大、清华、北医、协和、中科院等***研究机构及医院的 20 余位心脑血管医学专家、医学遗传学家、生物信息学家及基因检测技术专家组成，拥有 智能化生物信息分析软件 和 万人中国人群心血管病基因数据库，并不断优化、持续更新。 公司是国家高新技术企业，现已申报发明专利及基因诊断产品 30 余项，与国内外 200 余家研究机构及医疗单位建立了密切合作关系。