北京招聘

1. 参与制定公司销售中长期规划，负责分解下达各事业部年度的工作目标和区域拓展计划，跟踪任务达成情况，并根据实际情况调配资源并调整计划；

2. 定期组织销售团队激励活动，提升团队战斗力，提高销售业绩，并保证组织良性发展

3. 负责销售团队的上传下达工作，通过各类运营方法达到内部传达效率提升

4. 通过数据分析和业务调研，发现运营中潜在的问题和提升空间，提出建议及具体改善措施

5. 协调各部门，保证销售团队需要的产品、流程按期实现，保障业务发展

6. 参与制定销售团队的绩效及晋升体系，并落地实施

 

岗位要求：

1. 具备较强沟通能力、逻辑思维能力

2. 强执行力、乐观开朗，正直诚信

3. 具备团队管理，团队辅导能力

4. 较强的项目推进能力和跨部门协作能力

5. 具备2年以上的销售团队管理工作者优先

2014年11月，北京极致车网科技有限公司正式成立，是一家O2O创新模式的汽车交易和金融服务互联网企业。公司由国内一线知名投资机构联想公司重资支持，是2014年度种子轮估值最高的企业之一。 企业创始团队由汽车行业最具影响力的资深专家和知名互联网企业精英组成，覆盖互联网、汽车、金融等多个领域，来自阿里巴巴、京东、汽车之家、大搜车、车易拍、人人贷等平台，更广聚了一批来自麻省理工学院等世界顶尖院校的毕业生。他们以深厚的行业资源为依托，以高端的互联网技术和服务为载体，走特色鲜明创新务实的发展之路，致力打造出一家具备极致品质的互联网汽车交易及金融产品综合服务供应商。
2015年3月，极致车网平台正式上线，实体店开始营业，倡导“让买车更简单”，为广大的汽车经销商及需求客户，创造了新的交易模式，大幅度解决了汽车交易环节中的诸多不便，给予了无数新鲜的购车体验。
2015年12月，旗下汽车金融服务平台“致汇金服”正式上线。致汇金服平台以先进的模式和优质的服务得到了金融机构、经销商和消费者的高度认可，迅速在汽车金融服务市场打开了一片新天地，力争将致汇金服打造成集汽车消费金融、融资租赁一体化的互联网汽车金融标准化服务企业。
极致车网现有员工近300人，90%的员工都是90后，平均年龄25岁。年轻开放的团队，引领企业快步向前。我们更了解年轻人，我们更了解汽车行业，我们更了解汽车金融服务。极致车网秉承人才为先的理念，广纳贤才，培养精英，聚集一群热血青年，共同迎接互联网汽车金融行业的新气象，创造新价值。
期待更年轻的你们！加入我们，成为梦想的合伙人！