北京招聘

晋升通道

1、专业晋升：每2-3个月通过业绩考核者；2、管理晋升：不拘一格的人才培养

上班时间：12:30-21:30（周休2天，）

培训期：培训津贴：80元/天

培训周期：2周，9:00-18:00（周末双休）

l 超级诱人的无责任底薪6000+餐补500+月度高额提成！

（高于同行业水平50%以上）+

丰厚奖金！（冲标奖金、大单奖金）= 税前收入15000-25000；底薪2个月一次上调+晋升；

l 晋升体系：一星~五星顾问-金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理—课程顾问总监。

晋升管道畅通公正“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

l 公司已有较稳定的生源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发；

l 入职开始完整合规的缴纳五险一金

l 提供一年一次的员工健康体检，享受带薪年假；定期文体活动、办公室无限量水果零食；

l 舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

l 完整的带薪培训，专业知识和新人组培训

工作内容：

1、负责向已通过市场、客服筛选后的客户提供专业的课程体系讲解；

2、帮助客户设计符合其需求的课程体系；

3、按时完成工作计划及任务，维护学员数据库；

薪资

新人保护期：入职前两个月，底薪6000+提成

1 、无责底薪4000+餐补500元起

2、 高额提成：2%-9%，入职2个月税后2万月薪

经营技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；销售医疗器械I类、眼镜。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户