北京招聘

岗位职责：

1.负责开发和维护招聘渠道，提高招聘效率。

2.独立负责招聘实施工作：选择渠道发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、组织面试、面试评估及薪酬洽谈、背景调查等具体事务性工作。

3.协助总经理优化现有的招聘体系及招聘流程。

4.根据公司的招聘要求，编制各时间节点招聘计划，以及人才储备计划。

5.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。

6.负责员工关系管理等相关工作内容。 

7.领导交代的其他工作。

 任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2. 两年以上招聘工作经验，有地产工作经验者优先考虑；

3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘测评工具和面试技巧，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；  

4. 工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 

5. 熟练操作相关办公软件。

北京家道梁行房地产经纪有限公司，成立于2014-12-05，注册资金2000万，是一家专注高端住宅、别墅和写字楼产品，以房屋租赁托管、买卖及金融贷款业务为主，兼具资金拆借、金融担保、资产管理、顾问等不动产综合服务商。公司创始人及业务骨干均有地产10年以上地产从业经验，拥有专业的房产知识和技能，立足高端房地产，以诚信、专业、优质的服务，治理打造一个值得客户信赖的高端不动产代理服务品牌。