北京招聘

工作职责:
1.协助推进重点人力资源体系建设工作，完成人力资源相关业务在对接业务部门的落地实施；
2.根据支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.其它人力资源支持工作。
任职资格:
1.统招本科以上学历，3年以上HRBP相关工作经验；
2.熟悉人力资源管理领域的专业知识，具备较强的人力资源各模块工作的实际操作经验；
3.具备良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，较强的职业化素养，为人正直；
4.具备良好的亲和能力，思维清晰，具备较强的解决问题的能力，抗压性强。

    ATA是中国智能化考试测评服务的创始者与领导者；最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一；全球操作类考试测评技术的领导者。
    ATA长期致力于为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务；ATA自主知识产权的考试测评技术以多种语言应用于全球多个国家和地区，是将考试技术向海外输出的中国公司之一；ATA创造性地将形成性评价技术应用于在线学习领域，为千万考生能力提升提供卓有成效的学习模式，为主办方提供成熟、可靠的在线学习技术与运营服务。
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    ATA总部位于北京，研发及运营中心设于上海，在全国设有多家分支机构。
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