北京招聘

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，具有3年及以上PeopleSoft HCM系统技术开发经验，3个以上PeopleSoft全项目经验；

2、深入了解PeopleSoft (HCM)系统软件架构，熟悉核心人事、薪酬、绩效等模块解决方案及相关系统集成方案，具备PeopleSoft 组织人事、薪酬、绩效、人才发展等模块开发经验；

3、精通PeopleCode、PeopleTools、AE、BI Publisher等主流开发技术，能熟练开发页面、报表及AE程序；

4、精通Oracle数据库，熟练掌握SQL；

5、熟悉WEB前端技术HTML、CSS、Ajax、JavaScript，能够编写兼容多种浏览器的前端页面，，熟悉jQuery等JS框架；

6、有5万以上用户系统功能优化及性能调优经验者优先；

7、富有责任心，具有优秀的团队合作、表达、沟通、组织、协调能力；

有HR专业背景和项目管理经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责日常PeopleSoft系统的运营支持和优化工作；包括页面及其后台逻辑、报表、工作流、接口等；

2、参与PeopleSoft系统实施，包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集和上线支持等工作；

3、负责PeopleSoft系统运行过程中问题的分析及解决；

4、根据业务需求提出有效的解决方案，评估工作量，明确开发进度。

负责编写系统及接口相关技术文档。

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新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。