北京招聘

工作职责：

1、协助集团财务管理中心总经理牵头集团年度整体经营计划的制定工作。

结合集团整体目标，牵头组织各区域公司、集团营销中心、成本管理部、项目管理部和融资管理部等相关职能部门，对各公司年度经营指标进行沟通与讨论，组织下达各区域公司年度经营目标及经营计划责任书的签订。

2、负责组织对集团整体经营计划进行日常过程管理。

以对“利润和现金流”经营目标有重大影响的关键指标为核心，对各区域公司月度执行情况进行过程跟踪和评估；通过对集团经营计划数据的汇总、整理、差异对比分析以及重要指标敏感性测试，对过程中执行的问题、解决建议与措施提出反馈与跟进落实，以确保集团年度整体经营目标的达成。

3、主责集团各类经营汇报文件的准备工作。

在集团战略目标下，通过对上述数据的整理与分析（主要包括集团整体的库存结构、销售目标、盈利能力、周转速度、负债结构及资金预算安排等情况），同时结合与同行业的对标和行业趋势的变化，提炼并明确对各区域公司的经营要求。

任职资格：

1、财务管理等经济学相关专业本科以上学历, 中级以上会计职称。 

2、2年以上房地产公司财务管理工作经验，熟悉房地产行业开发流程和管控重点；要具备一定的房地产企业集团、区域或多城市公司的经营计划管理或运营管理工作经验，对于会计准则和税务法规要有基本的了解。

3、具有较强的逻辑性，对数据的整理、分析、判断、总结和提炼能力。

4、肯钻研、肯投入，善于接受挑战，具备较强的抗压、组织、推动、沟通能力和高度的团队合作精神。

5、要有一定的文字功底、熟悉EXCEL、PPT等常规办公软件的操作。

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