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薪酬绩效主管

北京直通万连科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-01-02
  • 工作地点:北京-通州区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

工作职责:

1.、公司薪酬、绩效制度的修订和完善;

2、公司绩效考核数据收集、整理、反馈、应用;

3、公司工资的核算、审核、发放、汇总表制作及员工咨询解答

4、公司个人所得税申报;

5、员工工资收入证明;

6.、月度及年度人力成本分析工作;

7、公司残保金申报;

8、领导安排的其他工作

任职资格:

1、教育背景:学历本科及以上;

2、工作经验:3-5年人力资源相关经验;

3、知识技能:OFFICE软件应用,国家劳动法等相关政策熟悉;

4、个人素质:具备较强沟通能力和亲和力;

5、其他方面:对互联网车险行业的理解和认同。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

公司介绍

北京直通万连科技有限公司,是一家面向中国市场提供互联网车险技术解决方案和信息服务的公司。我们致力于通过创新的信息化技术来推动互联网车险的发展与变革,为社会创造价值。 公司由一群年轻而成熟、激情而沉稳的创业精英组成,我们将“智慧连接”作为公司的经营思想和品牌承诺,致力于通过信息技术的不断创新来推动互联网车险行业的可持续发展,成为受社会、客户、股东和员工尊敬的公司。