北京招聘

1、 协助院长建设和发展全国学前教育领域的“双百名师工程”，管理和协调双百名师工程成员（全国各地有影响力的园长、教师各100位）日常合作事务。

2、 中国学前教育专家、双百名师工程成员的档案建立、关系维护、日常沟通。

3、 业内专家、双百名师工程成员的出差相关协助，以及政府、学术机构的合作事务的协调与配合。

4、 相关专家、名师的授课、媒体采访等工作安排、协调。

5、 拟定以幼儿园、家庭为对象的系列培训课程计划、方案，包括培训课程的问文件通知（红头文件等）的拟定。

6、 研究院重要会议的召集、组织，会议纪要撰写，相关文件的下发。

7、 院长、副院长的重要日程安排，对外事务协调。

8、 院长交办的其他工作。

任职资格：

1、 学前教育、教育管理或中文专业，大学统招本科及以上学历。

2、 年龄25岁至45岁之间，男女不限，学前教育、教育培训相关三年以上相关工作经历。

3、 良好的文案撰写、沟通协调能力（英语口语较好，能与外籍专业人士进行日常交流者优先）。

4、 积极进取，责任心强，认真仔细，执行力强。

中国早教论坛（China Early Education Forum），在教育部、中国关工委、民进中央、中国教育学会、中国民办教育协会相关领导支持指导下，2009年4月在中国关心下一代工作委员会正式立项，2009年8月8日在北京 人民大会堂隆重启动。
论坛宗旨
中国早教论坛联合全国学前教育研究机构、学前教育专业机构、社会公益组织等优质资源，以全国范围幼儿园、家庭为主要服务对象开展教育专业研究、培训和指导工作，以各级地方政府为对象推进区域学前教育改革与发展提供智库支持，为促进我国学前教育事业健康、可持续发展，搭建高品质、重务实的分享与学习平台。
论坛使命
爱与责任，一切为0-7岁孩子的健康成长
论坛执行
中国早教论坛由中国教育报刊社人民教育家研究院、中国早教论坛组织委员会负责规划与决策管理，由华夏前程教育科学研究院提供智库支持，由北京华夏前程教育科技有限公司代表秘书处执行各项具体工作。
论坛工作
1.学前教育专题高峰论坛/研讨会以及地方学前教育改革和发展高峰论坛/研讨会。
2.幼教中国?影响力（人物、产品、机构）大型公益评选与表彰等造福中国学前教育事业的系列公益活动。
3.为会员提供专业咨询、培训和指导工作。