北京招聘

（一）人事方面

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；

4、建立及维护人事档案，社保公积金增减员及实操工作；

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

6、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

7、负责组织并讲授新员工入职培训课程；

8、进行绩效督导工作，各部门绩效考核。

（二）行政方面

1、负责制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算，并监督执行；

2、负责内部行政事务处理，包括固定资产管理，办公用品及办公设备的购买及领用、考勤管理、车辆管理；

3、负责定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

4、组织安排年终大会、平时例会、出游等公司重要会议、活动；

5、公司领导指派的其他它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有人事、行政工作经验3年以上；

2、熟练应用office软件，尤其对Exel\PPT软件中多种函数、编辑、设计、演示功能的熟练运用；

3、具有组织、筹备工作会议、年会、员工活动等大型活动经验者优先；

4、具有较强的协调沟通能力，踏实细致的工作态度，执行力和责任意识强

浙江科声电子科技有限公司是高科技创新企业，与中科院研究所、中船重工研究所、浙江大学等高校合作，专业从事水下声学、光学、电学、磁学等高端智能装备的设计、研发、生产、销售与服务，公司主要产品包括超短基线/长基线高精度水下定位导航系统、多用户远程高速水声通信系统、高清水下声学/光学成像系统、海洋环境监测潜浮标系统、高精度室内超声定位系统以及雷达声纳通用信号处理机等，产品主要用于海洋勘探、海洋开发、海洋防御、物联网等领域。