北京招聘

岗位名称：人力资源专员

岗位职责：

1、负责公司培训计划的实施，培训效果的跟踪、反馈；

2、负责公司员工福利管理及相关安排；

3、负责员工关系管理；

4、负责员工档案管理、员工信息统计、当地分公司的考勤复核，及时准确提供相关人事数据；

5、协助公司推进各类规章制度、企业文化建设；

6、协助部门开展各种员工活动，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、两年以上企业人力资源工作经验，了解互联网、IT行业；

3、熟悉国家各项劳动人事法律法规，熟悉人力资源工作方法及流程；

4、熟练运用各项办公软件及网络应用，有多模块工作经验者优先；

5、具有较强的责任感和职业敏感度，有较强的亲和力及团队合作精神；

6、有良好协调能力和人际关系处理能力。

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