北京招聘

岗位职责:

1.负责校园招聘的规划、宣传以及实施，提升雇主品牌在校园中的影响力，负责校园渠道的拓展和维护，完成各业务部门校招需求，实现人才输送；
2.负责内外部招聘渠道的统筹与管理，优化，开拓新渠道，提升招聘渠道的利用率；
3. 对各类招聘数据有较强分析能力，提供招聘分析报告，对招聘渠道、招聘岗位进行分析评估，完成相应的状态、数据分析；
4.负责推动招聘系统的搭建与优化；

任职资格:

1.统招本科以上学历，3年及以上相关工作经验；
2.有校企合作经验、有校园资源者优先；；
3. 结果导向，善于沟通协调，具有良好的团队意识及抗压力；

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