北京招聘

1) 协助上级建立完善有关薪酬政策的规章制度，规范薪酬管理工作。

2) 成员工薪资计算、考勤、绩效考核等及每月编制工资月报表并分析

3) 收集、统计月度员工考勤数据，生成报表和分析表。

4) 收集、核对、统计员工绩效考核表数据。

5）跟踪绩效方案落实情况，收集方案执行后运营中心的反馈意见

6）负责办理员工养老、医疗、工伤等基本社会保险手续

7）定点医院修改、补缴手续、基数调整手续的办理。 8) 协助人力资源总监完成其他人力资源管理工作。

任职资格：

1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业大学本科以上学历。

2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

3.有至少2年以上的公司规模在300人以上薪酬管理工作经验。

4.擅长数据统计分析、excle表格精通，office办公能力中级以上。

5. 有人力资源二级资格证书有限考虑。

6.工作积极主动性较强，较强的执行力、责任心、原则性强。

【点趣教育成长与理念】
● 公司成立于2010年，公司秉承 点击鼠标-趣味-教育三位一体，让学员们体会手指尖上的快乐教育方式；
● 我们的团队是一支年轻的团队，以80.90为主要成员，我们注重员工工作的氛围，努力的为员工创造轻松、愉快的工作环境、并时时的改善员工的福利待遇；
● 我们的团队，人际关系简单，没有攀关系的说法，每个员工在这里都能得到自己想要的发展前景；公司在用人方面一直保持，重用有能力者，培养态度端正者，鼓励所有的员工通过努力实现自己的梦想；在这里，你能得到的不仅仅是工作，更赢得了自我工作的权力，抛弃沉重的枷锁，没有日复一日的加班，我们在玩耍中工作，也在工作中享受着公司带给每位员工带来的成功感；
● 我们的行业：E-Learning （Electronic Learning ）即：网络（化）学习，我们一直致力于改变现传统的学模式，实现No time limit、 No region limit学习不受时间、地点的限制。
● 我们的理念：（4L理念）：Easy to learn （轻松学习）Happy learning （快乐学习）Learning efficiency （高效学习）Freedom of learning （自由学习）。
● 我们的文化：我们不创造知识，我们只做知识的传递者。
● 乐考网： 点趣教育旗下E-Learning产品，专门针对金融类资格考试的网络学习平台，已顺利帮助数万学员通过了资格认证考试。在业内拥有良好的口碑，我们对每位学员负责，学员的成长是我们存在的价值。
2016年，企业内训、全民金融、点拾金驿、点趣云等产品将陆续上线。
服务范围：金融类职业教育培训、金融业职业社交、金融业交易平台、金融业招聘服务等。