北京招聘

岗位职责：

1. 预测公司各部门的用人需求，根据现有编制及业务发展需求，制定公司年度招聘计划。拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。

2. 负责完善岗位设置与编制，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

3. 制定和完善企业的招聘流程以及制度，建立和完善公司人才招聘流程和甄选评估机制。

4. 负责具体招聘工作的实施执行，进行人员甄别、筛选、邀约等相关工作。

5. 负责员工入、离、转手续及试用期管理工作。

6. 完成其他工作安排。

任职资格：

1. 有招聘项目型人员、产品研发人员的工作经验，曾在1个月内独立完成20人以上的招聘经历。

2. 人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。

3. 3年及以上招聘相关工作经验，有猎头工作经验者优先。

4. 熟悉劳动法及国家相关法律法规和地方性法规。

5. 具备较好的协调沟通能力，能够承受工作压力，可以独立进行招聘工作并按时完成招聘任务。

6. 能够熟练使用office、word等办公软件。

能够熟练运用各种测评、面试方法和技巧者优先。

北京国能日新系统控制技术有限公司（简称国能日新），是北京市高新技术企业。
公司自成立以来，在全体员工的不懈努力下，已经发展成一个各项资质齐全、拥有自主研发、生产制造和全方位营销等综合能力的高新技术企业。我们专注于新能源、气象经济、SCADA系统、电力自动化系统集成、调度指挥中心整体解决方案、智能应用服务、数据挖掘等高科技产品开发及技术服务等。
公司经营产品、业务体系：
（1）风电/光伏功率预测产品线
（2）风电/光伏功率及电压控制产品线
（3）风电场/光伏电站评估类产品线
（4）监控类产品线（分布式监控、集中化远程生产监控）
（5）故障诊断产品线
（6）调度指挥中心整体解决方案
公司始终以人才为主体，不断加大技术研发的投入。通过持续引进人才，拥有一批熟悉中国电力行业需求和特点的优秀技术开发人员和工程人员。现公司中85%的员工拥有大学本科及以上学历，包括硕士、博士学位。他们不仅具备良好的专业知识和技能，同时具有丰富的应用解决方案设计、开发以及现场工程经验。能够提供整套的咨询、设计安装、培训和维护等服务。
近年来，我公司已在行业内树立良好的口碑，在电网及发电侧运行的产品，均深受用户好评。 销售网络已遍及全国各地，目前在甘肃、云南、广州、江苏、新疆等地均设有办事处。
在未来发展中，国能日新仍秉承“以人为本，用人唯才”的用人理念，培养具有企业向心力的团队，将人才培养成为熟悉本行业需求和特点的业内专业人士，具有专业的开发实力、丰富的项目实施经验，以及较高的工作效率，更好的为社会创造价值。
公司将为您提供：
（1）优于行业的薪酬待遇。
（2）提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
（3）各项补助、补贴及过节费。
（4）商业意外险（销售、实施类岗位）。
（5）为优秀人才办理工作居住证。
（6）双休，灵活的上班时间，带薪年假及带薪病假。
（7）每年公司免费体检。
（8）丰富多彩的部门活动及员工生日礼品等。
规范化的管理，优秀的企业文化和广阔的职业发展空间，国能日新期待着您的加盟！