北京招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

青创动力定位为“青年人的创业乐园，成长期小微企业的加速器，区域产业生态的构建者”。以深度研究国家相关产业政策为基础，精准把控市场趋势，创新产业园策划-投资-设计-施工-运营的全流程全产业链服务，实现区域产业生态的聚集、融合、放大、输出。目前已经形成三大业务板块：青创+绿地、青创+政府、青创+一带一路，建成五大服务平台：双创下午茶平台、高端人才联谊会平台、新媒体推广平台、招投标平台、资本并购平台。
青创动力已与世界500强企业绿地集团达成战略合作，负责绿地集团京津冀地区产业生态构建、商业楼宇招商及运营、绿地国际创客中心全国复制，全力打造“特色产业聚集区”。青创动力现服务绿地园区1600家企业，通过政府资源可以对接房山区54000家企业，实现资源共享。