北京招聘

一、员工关系专员岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织安排员工文娱活动；
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
 二、员工关系专员任职资格
1、统招大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理的工作经验；
3、具有本行业业务工作经验；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

    翰纬医疗集团是一家移动-物联网医疗企业，主要以远程心电监护平台为依托。围绕协同急救体系、分级诊疗体系、和心血管病居家健康管理体系，为医疗机构和社会人群提供心电数据筛查、分析服务。
    翰纬成立于2009年，结合国家心血管大数据战略、以及国家医改分级诊疗在远程心电数据筛查、分析领域的巨大需求，经过八年的沉淀和发展，在全国建立了以国家心血管病中心为总平台、及北京、石家庄、西安、济南、苏州、长沙、天津八大监护平台，石家庄、西安、长沙三大数据存储中心。
    公司总部位于北京三元桥东北角的著名五A级写字楼—南银大厦，雄踞燕莎商圈，地理位置优越，交通便利，公交地铁直达。秉承“坚持、精进、感恩”的企业理念，坚信“人才是企业发展的源动力”，除为员工提供五险一金基本保障外，还积极为优秀员工办理北京绿卡“工作居住证”，并提供交通补助、餐饮补助、住房补助、司龄补助、学历补助等多种福利。
    翰纬力争打造“国内领先的心血管医疗数据处理服务商”的品牌形象，为“造福基层百姓，功德千秋事业”的梦想不断前行。与中国医学科学院阜外心血管病医院国家心血管病中心合作开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目和重大慢病注册登记研究项目；与天津市胸科医院、暨南大学附属第一医院、南昌大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、牡丹江市第二人民医院、烟台市烟台山医院、成都市第二人民医院、湖南省人民医院、东莞康华医院等，通过协同急救和分级诊疗医联体的建设，服务数百家国内各级医疗机构。
  
         公司地址：www.yiliaosoft.com