北京招聘

工作职责：

1、负责置地顾问公司人才梯队建设；

2、负责置地日常岗位招聘工作；

3、负责置地日常培训管理工作；

4、负责分支机构咨询团队人才管理工作；

5、领导交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，27-35岁，5年以上人力资源相关工作经验；

2、逻辑思维能力强，语言表达清晰、沟通谈判技巧熟练，工作认真负责，稳定性强，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有一定团队管理经验；

3、对现代化企业人力资源管理战略规划有一定认知和了解

4、有HRBP或招聘工作经验者优先；

5、房地产服务行业经历者优先考虑；

北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司，致力于成为中国优秀的房地产流通领域综合服务商，坚持“一个平台，两个增长点”的理念来实现“长远可持续发展”。其中，一个平台：构建覆盖全国的线上线下房地产交易平台，两个增长点：客户资源的整合增值、资金和资本的整合增值。

目前，思源地产已完成业务整合，告别单一主力业务模式，力推新房营销、战略顾问、资产管理、投融资管理业务，并以互联网为平台，形成以互联网+金融+综合业务为主的业务模式战略，构建地服集团核心竞争力。

思源地产在房地产服务领域，一直在帮助客户成功。目前拥有近30余家分支机构，业务覆盖全国30个省市自治区，近五年业绩复合增长率较快，已陆续为全国1000家政府部门、专业组织、金融机构、开发企业提供全方位的专业服务，服务过的项目已超过3,000个，服务终端客户超过120,000,000人次。