北京招聘

岗位职责

1、 制定符合公司发展战略的人力招聘策略

2、 确保人才引进、人才储备的落地实施和追踪、优化管理

3、 制定、完善、优化公司招聘管理流程、评测手段和方法。

4、 对于人才的选拔、引进、保留提供解决方案及核心人力保留、激励方案

5、 以目标管理、结果导向、价值导向追踪招聘管理并对招聘结果负责

6、 优化招聘渠道、招聘人员层次，并完善劳务关系的合理性、合法性

任职资格

1、 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业

2、 具有优秀的人力资源管理业务技能

3、 有很强的沟通、组织、协调、分析、执行、表达、文字表达能力

4、 具备5年以上工作经验、3年以上招聘管理工作经验

5、 全面负责企业招聘工作，为业务单位提供符合数量和质量要求的人才输送

    明果（北京）企业管理有限公司引进欧美流行的超级代餐吧概念，致力打造健康饮品文化。以代餐饮产业的引领者和价值创造者，为顾客提供原始、新鲜、健康、时尚的饮品和服务。原鲜乐于传播、分享活力健康的饮品文化和生活方式。
   公司由多名世界500强企业管理经验的创新团队组成，秉承“开心工作，快乐生活”的理念打造优良的人性化合作团队。
   明果定位高端客户，通过不断的创新和业务发展，业务已从北京、上海为中心，扩展至广州、深圳、南京、杭州等城市，形成品牌连锁经营体系。引领行业迈向“原鲜+健康+时尚”的HOF风潮，为顾客健康饮品生活提供价值共享。
   明果秉承人才第一的理念，办公地点优越，并为公司全体员工提供完善的人事福利制度保障和职业发展通道。富有竞争力的薪酬福利，并为核心骨干员工提供创投梦想基金支持及期权激励。
  明果（北京）企业管理有限公司全体员工，期待您的智投，将时尚饮品行业快速增长的收益成长为事业开创的新起点，与您共创未来！