北京招聘

1、根据公司人力资源规划和各部门的需求，结合公司实际，保障公司人力资源的供应，把控人员质量，高效完成招聘任务；

2、负责公司招聘工作的统计分析评估及对人才储备的有效管理；

3、根据公司业务发展需要，收集、汇总公司人力需求并编制招聘计划；

4、完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

5、汇总并评估各招聘渠道的有效性，开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系；

6、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、2年以上人力资源管理及招聘相关工作经验，具有金融行业、财富管理公司、猎头招聘工作经验优先；

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉各类招聘面试技巧与方法；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调和时间管理能力，以及分析判断能力；

4、工作责任心强、原则性强，具有亲和力和服务意识，有团队合作精神。

    国信金服成立于2014年，公司为香港国信集团控股有限公司控股旗下机构，公司注册资本5.8亿元。
    国信专注于为中小微企业互联网金融、融资担保、小额贷款、融资租赁、资产管理、信用管理等综合性金融服务。国信确立伙伴金融生态圈战略，以“平等、互信、协同、共享”为原则，全面发挥融资担保、小额信贷、融资租赁、互联网金融等综合金融服务平台核心价值，助力实现信用社会。
    国信专注于为借款人、出借人提供安全、便捷、透明、优质的互联网投融资交易撮合服务。国信秉承用户第一，服务第一，增值第一的理念，以至诚之心，一心一意为客户提供高效快捷的金融信息服务，一丝不苟地为客户严把资本风控关，一五一十地向客户披露相关信息，确保资金流向的透明度，利用互联网新技术为客户谋求资本增值的最大化，陪伴客户一生一世。
    国信已经相继在北京、哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、烟台、西安、武汉、太原等城市开设服务机构。
    国信坚持为社会创造价值、为股东创造效益、为员工创造幸福。
    通过不断增强的服务能力和水平，服务民生，增进社会福祉；
    通过不断增长的企业资本和价值，让股东收获满意的回报；
    通过不断提高福利和发展空间，让员工在与企业共同成长过程中感受幸福。
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