北京招聘

岗位职责：

1、理解并熟悉公司产品，规划技术发展方向，用最优的技术资源实现最大的业务效果；
2、制定技术规划和方案，负责管理、落实和督促技术项目的质量和进度以及部门所有技术人员的KPI考核；

3、配合运营部门、产品部门做好产品的技术工作，及时完成运营以及产品部门提出的技术需求；

4、研究技术动态和趋势，改进和提升现有技术，获得技术突破；
5、带领团队快速解决疑难杂症，持续高效的迭代交付高质量的技术产品；

6、建立app内部测试流程以及方法，最大的程度减少因产品升级迭代产生的BUG;

7、对于产品从技术的角度提出自己的建议，包括但不限于产品的架构、运作方式、界面样式，并能积极主动的配合产品以及运营部门完成产品的市场转化工作；
8、保持和业务、市场、产品等团队的良好合作，保证技术研发和运营的效率和进度；
9、组建和管理研发团队，为公司建设技术人才梯队，辅导和培养技术人才；

10、带领技术团队在规定的时间内完成产品的技术设计工作，可以适应创业公司的工作氛围。

任职要求：
1、10年以上技术工作经验，8年以上团队管理经验，有海内外知名互联网企业经历尤佳；
2、精通Java、.Net、JS、XML和REST等编程语言，精通SOA、Web服务架构、CI和CD；
3、精通互联网和移动互联网相关知识和技能，如http/tcp网关、反爬虫、 caching、streaming、 Hadoop、 欺诈与风险控制等；
4、具备良好的市场和竞争意识，以及一流的战略和执行能力；
5、具备技术前瞻性，对技术不断提出创新想法，并能执行落地；
6、能独立进行技术定位和规划，具备优秀的发现问题和解决问题的能力； 7、出色的大局观和组织协调能力，具备团队意识，具有责任心，能承受工作压力；
8、计算机及相关领域学士或硕士以上学位。

分享

微信 邮件