北京招聘招聘总监

招聘总监

1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计公司各业务线的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、开发、甄选、维护和管理招聘渠道，并负责开展内部选拔和外部招聘；

3、负责审核招聘需求，发布招聘信息，组织应聘人员面试测评及录用人员报批；

4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态，建立健全外部人才储备库

5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer的沟通发放、背景调查等工作；

6、负责与学校方面进行沟通，开发校园招聘渠道，促进校企合作协议的达成；

7、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等

8、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程并有效管理招聘团队；

负责招聘预算的制定与控制工作，提高招聘效率，降低招聘成本

职能类别：招聘经理/主管

九州会计服务（北京）有限公司成立于2009年，主营业务包括会计服务、企业节税服务、商标注册服务、投融资事业部、商学院、孵化项目；公司处在发展壮大的时期，我们诚挚邀请各界精英加入我们。