北京招聘

岗位职责：

一、绩效管理

1．负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系；

2．组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训与辅导；

3．负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。

二、培训管理

1、 收集、整理公司内部和外部的培训资源，开发培训课程；

2、 组织各部门培训，并独立讲授部分培训课程；

3、跟进培训工作效果，并对培训工作进行改进。

三、招聘管理

1．制定招聘计划和招聘方案；

2．负责组织公司招聘工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2.5年以上人力资源相关工作经验，移动互联网工作经验者优先考虑；

3.人际关系良好，具备很强的责任感和执行力；

4.好的职业操守，工作原则性强；

5.擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    紫光教育机构（www.unisedu.com）成立于2005年4月，公司定位于 “教育+网络”、“面授+网络”的教育模式，致力于“平台式”教育企业的构建，开展网络教育与传统面授教育互动的、差异化竞争的教育培训。公司发展至今，为社会提供着从基础教育到职业教育，从学历教育到非学历教育，从面授教育到网络教育的全方位教育服务，帮助更多人实现自主学习、终身学习的梦想。
紫光教育机构拥有四家高科技公司——北京紫光在线教育科技有限公司 、北京普育成长教育科技有限公司、北京全人时代、清大紫育教育科技有限公司；一家培训资质企业——北京市紫光教育培训中心；五家专业网站——紫光教育培训中心网(www.unisedu.net)、中国名校自主招生网(www.mxzzzs.com)、3A名校升学服务网(www.3adaxue.com)、中国名校升学指导与规划（www.unisedu.cn）、人人高考网（www.renrengaokao.com）。