北京招聘

1. 制作公司每月的工资报表，按时发放工资及个人所得税的申报；

2. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3. 员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；

4. 办理员工的各类社会保险、公积金及商业保险；

5. 管理公司员工人事档案资料并及时更新；

6. 负责公司员工劳动合同、劳务协议的续签；

7. 管理福利体系的日常事务；

8. 按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历

2. 会使用SAP系统优先。

3. 责任心、执行力强，细心耐心，具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

4. 具备分析、解决问题的能力，良好的语言表达能力和逻辑分析能力，有能力应对高强度工作。

5. 熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。

TDCX是谁？

我们以分布在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国香港、中国、日本、西班牙和哥伦布比亚专业的服务中心，为重多全球知名的品牌客户们提供服务。我们致力于为客户公司提供尽善尽美的客户体验，提高他们的销售额。 我们的人才理念是:甄选和聘用最出色的专业人士，使外包业务更好地服务于我们的员工和客户。 TDCX公司以科技为驱动提供价值，持续创新，面向客户品牌提供优质的解决方案，已荣获200多个行业奖项。公司凭借优越舒适的工作空间，高于行业平均的薪酬待遇，丰富的职业发展机会和其他更多福利等，在近期被评为亚洲优秀雇主公司之一。