北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划，制定并提供事业部薪酬策略及绩效方案并执行，完善薪酬绩效体系及管理制度；

2、根据业务发展，负责业务团队整体人工成本的预算制定、执行及管理，并能够根据业务发展及公司战略需要快速匹配相应薪酬绩效方案；

3、定期回顾绩效体系、激励政策的执行效果，并提出改进建议；

4、制定事业部绩效考核方案并实施；

5、其他与薪酬绩效管理相关的工作。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、5年以上大型企业绩效管理实战经验，具有咨询顾问公司相关模块经验者优先考虑；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对薪酬绩效方案的设计和执行具有丰富的理论和实践经验；

4、主导或参与建立公司薪酬绩效管理体系，熟悉从战略到策略，策略到执行的薪酬绩效运行全过程；

5、具有较强的沟通能力和语言表达能力；具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力；数据整理和分析能力，积极主动，执行力和原则性强。

北京天江通睿置业有限公司为远洋地产旗下的全资控股子公司，公司成立于2013年01月23日，注册资本金人民币39亿元，为一家大型外资房地产开发公司。
公司目前主要进行北京商务中心区（cbd）z6项目的开发建设。
z6项目位于北京cbd核心区，总建筑面积约25万平方米，预计高度超过400米，计划打造为***商务综合体的远洋地产旗舰项目。
公司始终坚持“朝气、创新、合作”的企业文化，吸纳了一批高素质的专业化优秀人才。为适应公司战略规划及项目发展的需要，欢迎具备超高层商业建筑经验的行业精英加盟我公司！我们将给员工提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利。
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