北京招聘

1、提供档案相关问题咨询服务，接收符合要求的人事档案；

2、根据档案记录出具存档证明、无犯罪记录等各项人事证明；

3、根据档案记录提供政审证明；

4、根据档案记录提供连续工龄认定；

5、根据档案记录提供职称报名审核证明；

6、根据档案记录提供购房审核证明；

7、根据档案记录出具报名考试的相关学历、经历证明；

8、根据档案记录出具生育证明；

9、根据档案记录在独生子女费用申请表上盖章；

10、为符合条件的员工开具同意接收函；

11、审核集体户口的迁入材料，办理相关手续；

12、办理集体户口的借用与迁出手续；

13、办理日常户口押金结算；

14、统计上报人事档案与集体户口相关的业务数据；

15、定期盘点户口和档案在库数量；

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有人事代理业务相关工作经验优先；

3、掌握档案基本知识、各项政策；

4、掌握集体户口相关政策及办理流程；

5、熟练使用office办公软件；

?6、有责任心、事业心、较强的服务意识。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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