北京招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

4、制定薪酬管理制度，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；

5、制定高端人才招聘计划和程序，开展招聘工作，熟练运用招聘工具和方法测评招募优秀人才；

6、根据公司战略，负责建立、完善培训制度体系、讲师体系、课程体系，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；；

7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、负责本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职要求

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验；精通EXCEL，熟练Powerpoint。

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，对地区劳动就业人员优惠政策申请流程熟悉；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

北京天辰恒正工贸有限公司是以中国建筑科学研究院为技术依托的商品化钢筋加工示范基地。
       我公司共分四个厂，总占地面积180余亩，其中主厂占地40 亩，位于北京市顺义区临空国际工业园，紧邻北六环和京密路，交通十分便利，南厂占地40亩，位于大兴区采育镇，距京津塘高速采育出口3公里，西厂占地近45亩，位于昌平马池口镇温南路。大兴新南厂占地60余亩，位于大兴榆垡镇榆垡工业园。 四个厂年加工能力近30万吨，日加工量达到1000吨以上，其中棒材700吨、线材300吨。
       我厂引进的意大利数控棒材剪切线，大大提高棒材加工数量、质量及成材率。同时引进的还有意大利施奈尔数控钢筋弯曲机，数控调直机等，也提高了钢筋加工的生产率和成材率。为商品钢筋配送的标准化、规范化奠定了基础。