北京招聘

工作职责:
1. 在集团内开展和推动敏捷开发流程，结合产品与各个事业部实际情况，制定有针对性的效率提升方案，引入优秀研发方法、工具和创新方法等，并推进落地；
2. 负责公司内敏捷相关培训，负责敏捷团队的能力培养，共同推进企业内部敏捷知识的传播与分享；
3. 作为咨询负责人完成敏捷项目的咨询工作，负责敏捷解决方案的售前支持；
4、能够独立完成包括咨询方案、培训材料等各种技术性文档的设计及撰写，为客户提供咨询服务并提供相应文档；
5、对敏捷有深刻的理解、并且能够根据客户的不同需求为客户提出该领域的改进方案。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业，拥有敏捷教练等相关认证，包括但不限于ACP、Scrum Master、Prince2等；
2. 精通Scrum、XP、Kanban等敏捷实践，熟悉CMMI、IPD、传统瀑布项目流程，有团队敏捷转型教练经验
3. 具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、总结能力和推动能力，具备战略思维和大局观；
4. 熟练使用课件制作咨询材料，并熟练掌握培训技巧。
5. 5年及以上敏捷实践经验，2年以上敏捷咨询交付经验，有互联网公司、大型IT企业成功实施经验者优先；
6、具有创业意识和创新意识，快速学习能力，能够适应创业的快速变化和高压力

亚联信息技术有限责任公司是由亚洲金融合作联盟（AFCA）发起成立的信息技术服务公司，成立于2013年10月，办公地点在北京。公司以提高金融行业信息技术水平，促进并带动金融行业信息技术的长足发展和业务转型为目标，服务于银行等金融行业客户，致力于成为金融行业最可信赖的it服务提供商及与合作伙伴共同创造价值的***平台。
亚联信息的业务包括：传统银行转型、互联网金融服务及智慧城市业务等，着力于银行转型、系统再造及数据中心建设等的咨询、设计、实施与服务等。目前，公司已经与国内多家股份制银行签订了合作协议，并与ibm、思科等多家产品与服务提供商或系统实施服务提供商等建立了合作平台。
亚联信息致力于为客户提供业务价值及专业价值，创业团队专业、高效，获得客户及合作伙伴高度认可。专业人员中90%的员工具有本科及以上学历，核心咨询及技术人员既有来自于IBM、联想、穆迪、凯捷、江南博仁等国内外知名it咨询和实施服务企业，也有来自中国建投、星展银行、腾讯、人人网等金融企业及互联网企业，拥有着深厚的技术服务经验和项目实施落地经验，对金融行业业务发展有深刻的理解和丰富的实践。