北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略项目开展相关日常工作：如项目工作计划制定、发布、监控，起到承上启下的作用；
2、跟进项目过程中，能够准确把控项目进度，根据实际情况向重要干系人反馈项目信息，能够及时发现并有效解决问题；
3、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；
4、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化；
5、具备很强的与高管层面的汇报及整理能力，同时具备很强的分析及解决问题能力，且能够及时地指出项目存在的潜在风险并及时改进。
任职要求：
1、3年以上知名互联网公司项目管理工作经验；
2、具有独立应对项目的能力，具有跨团队项目管理实际操作经验；
3、熟练掌握互联网公司项目管理的思路、方法，并具有项目全过程管理的能力，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度；
4、具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德。 

北京太智联合企业管理顾问有限公司（简称∶太智联合）是中国最大的人力资源服务供应商之一，拥有中国最强大、最完整的企业人力资源数据库系统，业务覆盖人力资源数据调研、管理咨询和企业培训。太智联合遵循“以人为本”的管理理念，致力于改善企业雇主与雇员关系，为企业人力资源管理环境改善、体系改善、执行改善提供专业化咨询服务。

作为中国极具领导地位的人力资源咨询公司，太智联合以开创性的调研模式开启了人力资源数据领域共享模式，使人力资源数据服务走进千万企业。截止目前，已经累计服务的企业超过 20000多家，积累了200多万条人力资源相关数据信息，多家知名媒体争相引用太智联合调研成果。

太智联合在中国咨询市场的快速增长得益于我们确立的理念与使命，得益于我们对中国企业人力资源管理领域服务的持续投入。正是这种“以人为本”的管理思想铸就了太智联合出色的专业能力、精准的解决方案和务实的职业精神，使我们能为客户提供高价值的完美咨询服务。

使命
致力于人力资源数据资源的便捷共享！
致力于企业雇主与雇员关系的持续改善！
致力于企业人力资源整体效率的良性提升！

核心价值观
商业诚信、开放分享、相互尊重、公平回报