北京招聘

——职责描述：

1. 负责协助运营总监日常管理和运营工作，保证店铺有效执行与贯彻公司各项制度；
2. 熟悉各部门工作运作、工作流程，有效协助总监做好各部门关系协调工作，辅助销售团队与各部门对接工作协调跟进、落实结果，能够起到上传下达的作用；
3. 负责总监授权职责范围内各项工作，保证按时按质按量完成；
4. 各区营运情况与销售任务的动态跟进，形成周/月分析报告，定期上报经营总监；
5. 掌握销售动态，即时通过文字、邮件、电话等多途径在全公司范围内进行传播，店铺日常销售亮点及经验，做到团队互动及有效激励；
6. 负责业务管理表格的收集整理，经审核按指定时间与要求及时上报经营总监；
7. 负责销售支持工作，对区域经理及店铺绝对配合，协助解决业务端事务性工作；
8. 负责运营中心事务性工作的推进、跟踪结果；

9） 各类工作签呈、重要文件的收集、审核、完成签字流程、及时下发通知，保证大区总监、营业及店铺了解各项政策与制度，同时要对重要邮件反馈与跟进；

10） 负责终端信息收集、有效支持、过程跟进、结果分析，包括人员问题、货品问题、形象问题、活动问题以及动态信息管理，为经营总监决策提供参考；

11） 上级交办的其它临时工作任务。

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