北京招聘

工作内容：

1、负责幼小衔接班级日常管理，加强学员的沟通和交流；

2、做好所在校区教学服务，及时向家长沟通学员的学习情况；

3、能够承担幼小衔接课程的辅导、答疑、批改作业；

4、依据标准化流程做好学员管理，完成教学目标；

5、借助企业平台学习行业最前沿理论知识将其运用到工作中；

6、负责组织实施各种教学活动，担任幼小衔接试听课程的授课工作；

7、负责学员与家长及其他来访者的日常接待工作；

8、了解咨询学员的实际学习水平，并作出学习规划，促动家校共育；

9、负责办理学员面试、入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理；

10、负责协助校区主管协调教师、课程等相关事宜；

11、组织协调整体教研；

12、可以组织大型教学、对外展示活动。

岗位要求：

1、男女不限；

2、年龄在26~45岁；

3、学历要求：本科以上；

4、工作经验：有三年以上学前班教学经验或五年以上幼儿园、小学教学经及管理经验。有幼儿园副园长、培训学校副校长、校长助理、教研负责人岗位经验的优先考虑。

三乐教育培训学校成立于2006年，是北京市教委正式审批、备案的民办培训学校，十一年年办学历程，是一所集文化、艺术、科技、体育培训于一体，服务于社区、面向于社会的精品式综合培训教育平台。其中包括三乐阳光幼小衔接艺术学堂和三乐特长培训。

三乐阳光幼小衔接为专业幼小衔接教育品牌，致力于5~6岁儿童幼小衔接期间综合素质的全面培养，尤其关注孩子习惯、能力的提高，全新的教育理念、专业的师资团队以及系统的课程设置，为全市各重点小学输送优秀学生达上千名，现已成为各小学重点推荐的幼小衔接培训机构。现已有太平路、龙潭、石景山古城等分校，各分校基础学科同步教学，且又各具自身特色，以满足不同需求。

三乐特长培训，与教育行业内各学科名师和众多知名品牌强强联手，为不同年龄学员量身定制短期培训计划和长远学习规划，为孩子提供了更专业、更多样、更全面的课程模式，并将每个领域的各个课程体系化，明确阶段性学习目标，让孩子的学习达到事半功倍的效果。现在，三乐特长班的孩子，已在各专业领域中取得了优异的成绩，多人在大型比赛中获得奖项。