北京招聘

（一）岗位职责

1.负责建立和完善财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，并监督实施和执行；

2.组织公司财务业绩核算、编制财务报表、提交财务报告，配合内外部财务审计；

3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

4.精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司资本的合理结构，对公司资金进行有效的风险控制；

5.参与公司的整体筹划工作，并控制项目执行过程中的成本费用及财税风险；

6.负责协调政府部门渠道关系，包括与银行、税务、工商、统计、审计等其他机构的关系，及时办理公司与其之间的业务往来；

7.向公司高层汇报公司的经营成果、财务收支情况、财务分析并提出有益的建议；

8.负责财务部的日常管理工作；

9.完成上级交办的其他日常事务性工作。

（二）任职要求

1.统招本科以上学历，财务、会计、金融相关专业，中级会计师以上职称；

2.具有优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

3.8年以上财务工作经验，至少3年以上财务管理工作经验，有互联网公司工作经验优先；

4.熟悉国家财务相关法律法规，审计法规和税收政策；

5.处事细心谨慎，有优秀的敬业精神及职业道德操守；

6.具有较强的团队管理能力、良好的组织、协调及沟通能力，并能承受较大的工作压力。

（三）薪资待遇

月薪25k-40k

（四）福利待遇

1.午餐补贴600元/月

2.享受五险一金+商业保险

3.每年享受7天年假、12天全薪病假

4.每年一次的免费健康体检

5.每年一次的出国旅游（年度旅游基金）

6.弹性工作制，不打卡，人性化管理

7.免费的健身房、电影、水果、零食

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。