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评审

中联重科融资租赁公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2018-04-09
  • 工作地点:北京
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:风险管理/控制  

职位描述

岗位职责:

1、开展信用评审工作,依照评审委员会要求组织、落实会议结果,对接营销大区营销、法务人员;

2、对资信调查进行复核、评价、考核,执行反欺诈工作,稽查违规行为;

3、对评审业务进行贷后精确度校对;

4、持续优化资信调查报告、资信评分模型。

5、工作地点:长沙

任职要求:

1、本科及以上学历,法律、财务、金融、经济、工商管理等相关专业,中级以上职称、法律职业资格证、CPA优先;

2、1年及以上装备制造业信用销售工作经验,应届毕业生需服从公司培养计划,到业务一线工作学习(不超过1年);

3、法律、财务知识基础良好,熟悉资信调查规律;

4、具备一定的风险洞察能力,原则性强,品行良好,抗压性强,文书写作能力强。

职能类别: 风险管理/控制

公司介绍

中联重科金融服务公司是一家中国领先,拥有厂商背景,集融资租赁、银行按揭、分期业务管理、保险业务管理等平台的综合性金融服务公司,其为中联重科生产的全系列装备制造产品在全球范围内提供高附加值的金融服务。

    中联重科金融服务公司的愿景是:“助中联重科成为世界装备制造行业的领先者,做全球最具竞争力的厂商金融企业。”随着母公司中联重科业务规模和品牌影响力的不断扩大,中联重科金融服务公司不断创新金融服务方式,形成了工程机械行业内将产业资本与金融资本有效结合的创新发展典范模式。

    中联重科融资租赁(中国)有限公司(外资,注册在天津滨海新区,注册资金2.8亿美元)、中联重科融资租赁(北京)有限公司(内资,注册在北京市怀柔区,注册资金15.02亿)是中国大陆金融服务业务的实体平台,同时,金融服务公司紧随中联重科的国际化战略,布局全球,领导了厂商金融国际化浪潮。

    变革是企业发展的源动力,中联重科金融服务公司确立了“基础建设、平台创新、产业运营”三个战略阶段,信用销售管理体系的建设、共性平台的搭建、运营平台的创新、金融产品的丰富、海外金融体系的完善五个重点板块将把中联重科金融服务公司打造成为厂商金融公司的标杆。