北京招聘

岗位职责:

1、负责集团及分子公司培训管理工作，组织设计培训需求调查，编写年度培训调研问卷及制订年度培训计划；
2、协助部门负责人建立及完善集团培训管理体系；
3、协助部门负责人进行企业大学的日常管理和运营；
4、对培训项目进行督导和评估，管理培训记录，跟进培训后的效果反馈，保证每项培训目标的顺利达成；
5、负责推进集团的人才梯队建设，培养项目规划完善与组织实施；
6、负责培训课程开发，编写培训讲义、学员手册、多媒体课件的开发、修订，编写、制作企业培训教材，丰富课程内容、课程结构，不断完善培训课程。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、具有5年以上规模公司人力资源培训工作及人才发展管理工作经验，精通公司培训管理工作流程，有一定的培训管理资源，能够独立开发课程并在内部讲授，了解培训和人才发展的行业趋势。
3、丰富的培训项目组织经验，优秀的沟通与表达能力，善于学习，乐于分享，具备较强的组织协调能力，责任感和执行力强。
4、具有企业大学筹备、领导力课程开发、学习路径开发等经验相关工作者优先考虑。

联络互动（A股上市公司，证券代码002280）成立于2007年，前身为北京数字天域科技有限责任公司，是一家专注于双向跨境电商、传媒、智能硬件及金融的集团化互联网科技企业。

公司以北京、杭州为中心，在上海、广州、深圳、南京、沈阳、中国香港、美国设立子分公司。

联络互动旗下拥有北美老牌科技类电商Newegg新蛋，携手tt海购、ttchic，通过搭建双向跨境平台，发力电商；整合了包括户外全媒体运营商迪岸双赢、精品影视剧投资制作发行商三尚传媒、文化娱乐集团中国数码文化在内的多家文创企业，构建起以机场、户外广告，影视传媒，电竞直播为核心的传媒版图；以纳斯达克上市公司“联络智能”(Nasdaq: LLIT)为主体，推出了智能生活品牌MOPS和智能医疗产品；借力万亿级租赁市场风口，切口“会分期”“会找房”，提供保理、金融等服务，并将推出融资租赁及消费金融等一站式服务，积极布局金融产业。

联络以创新为驱动，突破发展边界，未来将融合更多业态，构建一个更加开放的互联网科技集团。