北京招聘

1、贯彻医疗机构的各项规章制度，监督指导人力资源工作。

2、建立健全人事管理制度，制订事业部人力资源规划。

3、组织制定事业部各岗位的工作职责及岗位定编。

4、制定人事工作计划，按照各部门的用人标准、条件、招聘、录用各类人员，保证各部门正常运转。组织招聘、培训、绩效考核等工作的实施。

5、负责员工入职、转正、职薪调整、离职流程建立及实施细节监督。

6、负责人事档案的建立、完善和及时更新。

7、负责事业部人才储备体系的建立和完善。

8、负责劳动关系流程的规范及劳动纠纷的处理。

9、负责本部门团队建设及人员合理分工，并负有指导及监督职责。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；专业：人力资源管理等相关专业；

2、3年以上同岗位任职经验；

3、 具备优秀的沟通能力、危机应对能力；

4、 具备较强的团队写作能力及领导力；

5、 掌握现代企业人力资源管理理念以及管理方式和工具。

6. 有医疗行业经验优先。

北京长和系国际医疗投资管理有限公司（LIH）是一家专注于投资管理和运营康复医疗机构、康复专业人才培养、康复医院管理咨询服务、高端康复设备投放等相关后急性期医疗（Post-Acute-Care）服务的综合性企业。公司拥有国际、国内广泛的医疗卫生网络资源，拥有大型企业投资管理经验及专业人士，秉承“专业、专注、整合、创新、合作”的理念，整合资金、政策、人才、设备、管理及区域合作等资源，致力于引进和构建领先的、系统化的康复医学服务管理体系，以帮助不同年龄层、功能丧失患者在最短时间内恢复正常生活和工作，回归社会。
        公司的发展战略是通过整合各方资源，选择中国一二线等核心城市投资发展康复医疗服务实体（区域的国际康复医院）和培训基地，开展康复医疗服务及管理咨询、人才培训和国际交流等业务。目前在建和规划中的项目遍布全国的东北、华北、华东、西南等地区。
        公司拥有国内外广泛的合作支持网络，助力国际理念、技术和模式与中国实践完美融合。公司还拥有驻美国和德国的专业团队，负责衔接美国/德国的康复服务机构、教育机构、协会和认证机构等，1)为LIH所需要的专业技术和运营管理人员提供培训和实习交流服务；2)引入康复领域医生和治疗师相关培训课程和认证标准在中国推广；3)与国际康复领域专家团队、技术团队和顾问团队开展合作，为公司建设项目提供技术支持。
        公司诚邀有志于从事康复事业的各方人才加盟，在公司广阔的发展平台上，实现个人和公司的共同成长！