北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助制定招聘计划；

2. 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

3. 协助部门主管、配合各部门，组织安排招聘工作；

4. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

5. 入离职手续的办理；

6. 对试用期内的员工考核进行跟进并及时收集部门的反馈；

7. 组织安排公司的各类培训，独立完成新员工入职培训；

8. 配合部门完成公司各项企业文化活动的组织；

9. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 专科以上学历，三年以上的工作经验，人力资源管理或相关专业

2. 良好英文听、说、写能力

3. 熟练使用计算机及各类办公系统、软件

4. 良好的亲和力和团队协助精神，较强的沟通、协调能力

5. 工作认真仔细、负责，较强的学习能力

6. 能够承受一定的工作压力

联合医务集团简介

联合医务集团有限公司 （UMP）1990 年于香港成立，股票代码722.HK，是香港前列的企业医疗保健解决方案提供者。除了服务广大市民外，我们会根据不同企业及机构的需要，提供多元的医疗保健服务计划。近年，UMP 更紧贴国家政策，在粤港澳大湾区发展基层医疗服务以及金牌家庭医生培训服务。至2019年2月，集团旗下有超过600家自营和联营医疗服务机构，覆盖香港、澳门、北京、上海、广州、深圳、珠海，东莞，中山等中国主要城市，服务超过3000 家企业，累积逾100万会员，年就诊人次超过150万。

2019 年中国内地医疗服务网点扩展至18家，服务范围包括: 全科、各类专科、肿瘤科、牙科及辅助医疗服务等。UMP 于内地引入香港成熟的“家庭医生式”医疗保健服务模式，致力发展为中国主要的企业医疗保健解决方案提供者。