北京招聘

1、根据公司年度/月度销售目标，制定大区的月度、年度工作计划；组织下属执行销售策略，执导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。

2、统计本区域内的往来款项信息，指导下属提高回款技能，确保应收账款如期回收。

3、控制所辖区域内销售费用的预算与支出，提高销售利润。

4、监督管理所辖区域内销售人员提交的客户资料清晰完整，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，实现市场占有率不断增长的目标。

5、掌握区域内所有项目进度。

6、监督并执导大区内销售人员的投标工作。

7、负责大区内新入职员工的“老带新”工作。

8、配合人力资源部按时完成本部门绩效考核。

9、组织部门内员工培训，增强团队凝聚力和合作精神。

10、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，体育相关专业优先录用；

2、5年以上销售工作经验，语言表达流利，思维敏捷，善于与客户沟通交流；

3、具有较强的服务意识、高度的责任感及敬业精神，善于处理人际关系；

4、能够承受一定的工作压力，可适应短期出差，敢于接受高薪挑战；

5、具有较强的管理能力，敏锐的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，具有处理危机公关和社会关系维护的能力；

6、熟练操作计算机及各种办公软件；

力德体育简介
北京力德升创贸易有限公司，简称力德体育（Lead Sports），是一家提供综合性体能训练解决方案的公司, 在国内体能训练战略管理咨询领域公认为先驱。力德体育在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，与用户组织的各个层面紧密协作，完成训练优化并高效到达或超越用户训练目标；执行层面上，通过体能训练场馆设计规划、训练设备选型、境内外专业培训以及专家教练引进等业务模块的紧密结合，帮助用户在体能训练领域实现超越国内传统观念的变革，在硬件和软件上均达到飞跃性的发展与革新。

公司成立于2004年，经过10余年的发展，力德体育已经完成了从设备供应商到综合方案解决商的进化。通过对美国本土先进体能训练理论的研究及浸泡式的实地考察，成功将“美式体能”的概念引入中国本土，重点关注竞技体育领域。目前,国内已有超过70%的体育训练基地，55%的省市体育局，和43%的体育院校正在使用力德体育提供的服务。

作为一家为用户提供综合体能训练解决方案的公司，知识资本无疑是最宝贵的财富。力德体育培训中心的主要职能就是不断获取前沿、权威的体能训练知识、使用信息，并将其分享给公司员工和公司用户，从而实现知识资本的共享。公司培训中心汇聚了来自NSCA（美国国家体能协会）、NCAA（美国大学体育协会）、Ignition APG（NFL特约培训机构）等十余家境外体育机构，及任职于中国奥运备战队伍与各大体育高校的境内专家团，保证了公司内部、外部的培训，为项目的整体解决方案提供了强有力的学术与理论支持。

公司始终坚持内外一致诚信负责的态度与原则，努力为利益相关者创造更大的价值回报；以尊重、平等、开放的态度和共同发展的原则，在成长的道路上公司与员工携手前行；以更加专业、不断创新变革的精神，迎接挑战，保持企业旺盛的生命力与持久的竞争力，更好的引导与促进产业健康发展。

公司努力拓宽优秀人才的发现、甄选渠道，积极引进高素质人才，通过建立以业绩和能力为导向的管理、用人机制，实现了人力资源的合理、优化配置；公司致力于为员工提供更全面、更优厚、有竞争力的薪酬与福利保障体系，让个人的价值得到最大程度的展现；并不断探索、努力构建适合员工职业发展规划的晋升途径与培训体系。

如果您拥有正直诚信的品格、创造性的天赋；如果您想加入一个朝阳行业；如果您拥有对自我价值实现的不懈追求与渴望，那么请加入我们，这里将是您实现价值与理想的平台！
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