北京招聘

1、协助制定组织级管理策略、流程和工具；

2、负责组织级项目管理方法论的提炼与培训推广；

3、参与协助项目组过程的裁剪及制定质量保证计划；

4、作为第三方检查项目组的活动、工作产品是否符合组织标准作业过程；

5、收集、提交不符合项，协助项目组解决；

6、能够客观报告项目过程、产品等方面的信息；

7、能够独立编制基于PPQA的过程管理规范文件模板；

8、基于标准化思想，提供高可复用性的过程管控文件。

任职要求：

1、计算机科学与管理相关专业毕业；

2、3年以上PPQA或5年以上项目管理工作经验优先；

3、熟悉相关管理体系，了解软件产品开发流程；

4、熟练使用自动化办公软件，图表、总结、汇报类文件的撰写能力，具备良好的人际沟通能力；

5、能够吃苦耐劳、性格开朗、积极向上。

6、有PMO经验优先

7、持有PMP，ACP证书

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！