总经理秘书
深圳十号游戏网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 网络游戏
职位信息
- 发布日期:2018-04-08
- 工作地点:杭州-西湖区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:经理助理/秘书
职位描述
该职位工作地点在海外,东南亚老挝金木棉经济特区,请认真考虑,能接受再投递简历,谢谢!
80%为中国人,纯中文沟通,无英语泰语要求。
有意向请主动加 HRM VX 姜***:22335817
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
职能类别: 经理助理/秘书
公司介绍
华新集团成立于 2013 年是致力于东南亚商业地产开发及大型网络手游运营为一体的
多元化集团公司,泰国清莱清盛盘边境(老挝金木棉经济特区)办公楼
楼总建筑面积 4000 平米为华新集团新办公地址将
于 2018 年 1 月正式启用。
随着移动互联网的高速发展手机游戏在全球的玩家高速扩张,其中东南亚手机游戏华语
用户将近 2000 万人,华新集团以独特的战略眼光定位在了东南亚的手游市场。经过两年的
不懈努力现有手游活跃用户 400 万人,分别分布在泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、新加坡、马
来西亚、日本等国家。集团公司在战略布局上以游戏玩家体验感为己任,以用户活跃度为目
标。
2018 年的东南亚手游市场注定是伴随移动互联网高速增长的黄金元年。
华新集团构建 8 大管理中心,推动东南亚市场手游用户新体验。以公平,公正,客观为
准则打造东南亚手游市场新体验。八大管理中心职能如下,深圳分公司隶属科技革命的前沿,
定位技术管理中心;杭州分公司属长江流域人才汇聚之地,定位人力资源管理中心;总部清
莱集财务管理中心,网络推广管理中心,网络运营管理中心,商务管理中心,招商管理中心,
后勤保障管理中心,客服管理中心为一体。为广大东南亚手游客户提供最优质的服务。
集团公司 2018 年整体人事编制 300 人现有员工规模接近 30 人,硕士以上学历占比
17%,重点一本 20%,普通一本整体占比 37%。
集团经营价值观
品牌的 98%是文化,经营的 98%是人性,管理的 98%
是制度,矛盾的 98%是误会。
集团远景规划
打造东南亚手游市场的领导品牌
集团核心竞争力
创造优质体验,打造公正平台,提供品质服务,构建高
效团队
集团人才价值观
员工与客户并列第一,股东,经营者,管理者,投资人
并列第二。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用
有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用
游戏平台用户体验感的好坏就是集团公司人格品行的
好坏。
集团岗位价值观
以岗定级,以级定薪
人岗匹配,易岗易薪
以奋斗者为本,以贡献值定薪
多元化集团公司,泰国清莱清盛盘边境(老挝金木棉经济特区)办公楼
楼总建筑面积 4000 平米为华新集团新办公地址将
于 2018 年 1 月正式启用。
随着移动互联网的高速发展手机游戏在全球的玩家高速扩张,其中东南亚手机游戏华语
用户将近 2000 万人,华新集团以独特的战略眼光定位在了东南亚的手游市场。经过两年的
不懈努力现有手游活跃用户 400 万人,分别分布在泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、新加坡、马
来西亚、日本等国家。集团公司在战略布局上以游戏玩家体验感为己任,以用户活跃度为目
标。
2018 年的东南亚手游市场注定是伴随移动互联网高速增长的黄金元年。
华新集团构建 8 大管理中心,推动东南亚市场手游用户新体验。以公平,公正,客观为
准则打造东南亚手游市场新体验。八大管理中心职能如下,深圳分公司隶属科技革命的前沿,
定位技术管理中心;杭州分公司属长江流域人才汇聚之地,定位人力资源管理中心;总部清
莱集财务管理中心,网络推广管理中心,网络运营管理中心,商务管理中心,招商管理中心,
后勤保障管理中心,客服管理中心为一体。为广大东南亚手游客户提供最优质的服务。
集团公司 2018 年整体人事编制 300 人现有员工规模接近 30 人,硕士以上学历占比
17%,重点一本 20%,普通一本整体占比 37%。
集团经营价值观
品牌的 98%是文化,经营的 98%是人性,管理的 98%
是制度,矛盾的 98%是误会。
集团远景规划
打造东南亚手游市场的领导品牌
集团核心竞争力
创造优质体验,打造公正平台,提供品质服务,构建高
效团队
集团人才价值观
员工与客户并列第一,股东,经营者,管理者,投资人
并列第二。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用
有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用
游戏平台用户体验感的好坏就是集团公司人格品行的
好坏。
集团岗位价值观
以岗定级,以级定薪
人岗匹配,易岗易薪
以奋斗者为本,以贡献值定薪
联系方式
- 公司地址:上班地址:老挝金木棉经济特区