绩效薪酬经理
安心财产保险有限责任公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：合资
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2018-04-07
- 工作地点：北京-西城区
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：薪资福利专员/助理 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责
1、规划制定公司薪酬绩效体系，确保薪酬绩效体系的科学客观、合理，并负责薪酬体系的应用，积极发挥薪酬激励的能效，匹配发展及时对薪酬体系提出修改的意见和建议；
2、制定匹配公司发展战略的绩效考核体系及落地实施，并根据公司的发展对绩效考核体系进行优化、重建；
3、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
4、负责公司薪酬相关工作的实施落地；
5、完成领导交给的其他任务
2、制定匹配公司发展战略的绩效考核体系及落地实施，并根据公司的发展对绩效考核体系进行优化、重建；
3、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
4、负责公司薪酬相关工作的实施落地；
5、完成领导交给的其他任务
任职要求
1、大学统招本科及以上学历，具有三年以上薪酬绩效管理经验；
2、具有同业岗位经验者优先；
3、具有良好的职业素养和职业操守、责任心强，能承受工作压力；
4、善于表达，良好的语言组织能力、书面表达能力及沟通能力；
5、掌握绩效培训辅导、绩效改进和人工成本核算分析能力。
职能类别： 薪资福利专员/助理 绩效考核经理/主管
公司介绍
安心财产保险有限责任公司是国家“互联网+”战略提出后，于2015年6月26日获得中国保险监督管理委员会全国首批三家互联网创新型保险公司之一，总部设在北京，注册资本金10亿元人民币。
安心互联网保险坚持做“简单的保险”独特保险，视客户为“好人”，针对“条款看不懂”“保险理赔难”等行业顽疾，将核心业务系统建在云端，充分融合保险与互联网基数，利用移动互联 、大数据、人工智能、云计算等实现从营销渠道、产品设计及运营管理等业务体系全流程再造，将条款通俗化、理赔简单化，致力于让保险理念接地气，做老百姓看的明白、买的方便、赔的快捷的简单产品。
公司为您提供的福利如下：
1、入职即缴纳七险一金；
2、8小时工作制，双休，带薪年假；
3、员工享受过节各种福利，例过节费；
4、各种多样团建活动；
5、完善员工培训机制；
6、完善的晋升机制；
7、提供广阔的发展平台；
打破传统保险公司模式，互联网运营，加入我们超乎您的想象！
安心互联网保险坚持做“简单的保险”独特保险，视客户为“好人”，针对“条款看不懂”“保险理赔难”等行业顽疾，将核心业务系统建在云端，充分融合保险与互联网基数，利用移动互联 、大数据、人工智能、云计算等实现从营销渠道、产品设计及运营管理等业务体系全流程再造，将条款通俗化、理赔简单化，致力于让保险理念接地气，做老百姓看的明白、买的方便、赔的快捷的简单产品。
公司为您提供的福利如下：
1、入职即缴纳七险一金；
2、8小时工作制，双休，带薪年假；
3、员工享受过节各种福利，例过节费；
4、各种多样团建活动；
5、完善员工培训机制；
6、完善的晋升机制；
7、提供广阔的发展平台；
打破传统保险公司模式，互联网运营，加入我们超乎您的想象！
联系方式
- 公司地址：地址：span东外大街109号