北京招聘

1.收集整理集团各部门的流程、制度、标准、规范，建立固定督导库；

2.根据各部门变化实时更新督导库；

3.质量检查：集团及各连锁店的规章制度、工作流程的执行情况，并根据督导制度进行处罚，确保集团及品牌管理的标准化、统一化；

4.梳导：根据监督检查出的问题进行分析，找出原因并提出合理化建议。提高管理效能，完善规章制度及流程，并促使品牌与品牌、店与店之间的取长补短；

5.监督：集团指令的执行情况，保证集团的战略有效执行及政令通畅；

6.定期编写督导报告，上报总裁；

7.督导情况定期进行公示；

8.对部门的人事及日常工作的管理。确保部门内部正常运行。

9.针对性培训：结合神秘顾客反馈、神秘访客、财务数据分析及下店质检出的问题给予下级及店经理培训,确保店内自检内容与质检部统一化。

任职要求：

1、运营管理：做过店经理3年以上职务；

2、工商管理、酒店管理等相关专业；

3、热情、稳重、敏感敏锐、执著、创新；

4、企业家的冒险精神、带团队的能力，书面表达或口头表达能力等；

5、做过洗浴业、餐饮业、酒店业等工作经验；

权品品牌管理有限责任公司，创建于2002年，是实施品牌管理创造新品牌的机构。
    权品品牌管理有限公司历经十六年的发展，已经从单品牌的洗浴连锁逐步发展成为以健康产业为核心，以服务产业为基础，以文化产业为提升，以互联网行业为延伸的产业多样化、品牌多元化的集团公司。始终坚持以“倡导健康养生理念，打造现代休闲产业”作为长期发展战略。
    权品以建立百年企业为目标，成立的“中国沐浴商学院”为行业、企业培养、输送大量的专业化管理人才及技师人才。公司注重员工的职业生涯发展与规划，主张以“内部竞争为主，外部招聘为辅”，在人才培养上，建立以岗位专业技能发展，管理专业技能发展的双通道，晋升培育机制，为企业旗下各品牌输送各级高质量管理与专业技能人才。